採用情報

利用者(入所者)さまのことを思いやり、明るく優しさを持って、接することができる方のご応募をお待ちしております!

幅広い年齢層が活躍中の職場です!スタッフの働きやすさを重視しており、子育て中の女性も多く活躍しています。
スタッフ一人ひとりの環境に合わせて、業務内容も柔軟に変更しています。また、スタッフのスキルアップも奨励しており、法人としてさまざまなバックアップを行っています。

社員インタビュー

現在の仕事内容、仕事のやりがいについて教えてください。また、求職者へメッセージをお願いします!

ワークランド・こすもす勤務 A.Y.さん

写真:スタッフイメージ

2015年9月入社/保有資格:なし

前職は飲食店で接客業をしていましたが、妊娠を機に退職しました。私には障がいを持つ兄弟がいたため、障がいを持つ人の気持ちがわかり、接し方を理解していたことが大きなきっかけとなり、こちらの求人に応募しました。業務内容は、利用者さまの作業の振り分けや支援、記録業務や資料作成などです。現在妊娠中であるため、送迎などの負担がある業務からは外してもらうなど、通常の業務内容を一部変更してもらっています。前職は妊娠を機に退職しましたが、ここでは妊婦でも働ける環境を整えてもらっており、大変ありがたいです。
現在はコロナ禍であるため、イベントはありませんが、通常はイベントが多いです。楽しんでもらえるよう、さまざまな工夫をし、利用者さまの笑顔が見られた時にやりがいを感じます。
この仕事は、言葉遣いひとつにも気を付けなければいけない点が難しいところですが、利用者さまの精神状態や気分を考え、どのような言葉を使えば、どのように受け止められるかを日々学んでいます。
妊娠中の方や子どもがいる方でも楽しく働ける職場です。女性にとって働きやすい環境が整っていますので、ぜひ一度見学に来てください!

第二ワークランド・こすもす勤務 Y.O.さん

写真:スタッフイメージ

2014年5月入社/保有資格:介護福祉士

知人がこちらの法人で働いており、「働きやすい職場」とおすすめされたことをきっかけにワークランド・こすもすで働くこととなりました。前職は飲食店で接客業をしていたのですが、「人と接する」経験も活かせると思い、応募しました。
現在の業務内容は、生活介護・生活支援です。バイタルチェックや作業の見回り・支援、送迎や各種記録業務を行っています。
当施設で行われる、支援学校での実習の指導を担当していますが、実習が充実した際にやりがいを感じます。
また、利用者さまの「楽しかった」という言葉も明日への活力となります。
利用者さまには日々変化があります。その変化をくみ取るのは大変な部分でもありますが、意思疎通が図れた際は大きな喜びとなります。
職場の雰囲気は明るく、楽しいです。一人ではできないことも皆で協力し合えるような関係です。
今後は研修などにも参加し、スキルアップを目指していきたいと思います。また、実習生を指導できる幅を広げていきたいと考えています。
まずは、行事などに参加し、施設のことを知ることから始めてみてください!

相談支援センター てのひら勤務 M.M.さん

写真:スタッフイメージ

2011年入社/保有資格:社会福祉士、精神保健福祉士、相談支援専門員、サービス管理責任者

大学で福祉関係のことを学び、障がい福祉に興味があったため、こちらの法人の求人に応募しました。
現在は、相談業務を担当しています。日々さまざまな相談があり、電話や訪問、面談などを行っています。
支援は、障がいのある方の家族や福祉サービス事業所などの関係機関が一緒になって行います。連携して支援していく中で、その方の笑顔が増え、その人らしい生活が送れるようになることをうれしく思います。また、さまざまな関係機関の方と関わる中で、学ぶことも多く、日々相談員として、人として成長を実感しています。
相談を適切な支援に結びつけることができるよう、常に新しい知識をキャッチアップする意欲を持ち続けることが大変ですが、勉強した分、相談員としての幅が広がります。
職場は、皆明るくエネルギッシュな人ばかりなので、いつも元気をもらっています。
今後は、さらに多くの方が気軽に相談できる場所を目指していきたいと思います。相談員は難しいというイメージがあるかもしれませんが、職員が一体となって協力してくれるため、心配はいりません! 初めての方もぜひ挑戦してみてください。

共同生活援助 豊・楠勤務 Y.F.さん

写真:スタッフイメージ

2010年5月入社/保有資格:介護福祉士、相談支援専門員、サービス管理責任者

前職は工場勤務でしたが、人と接することで自分を変えてみようという思いから、現在の職に就くことを決めました。
業務内容は、利用者さまの食事介助や入浴介助、トイレ介助、服薬介助、そして身の回りのお世話などです。
仕事でやりがいを感じる時は、スタッフの支援を拒否していた方が、少しでも支援を受け入れてくれた時ですね。
また、利用者さまが一人ではできなかったことが支援によってできるようになった時は喜びを感じます。話すことが難しかった方が、少しずつ単語で話せるようになった出来事は今でも印象に残っています。
意思疎通が難しいことも多々ありますが、積極的に声かけを行い、小さなことからでもきっかけを見つけて打ち解けられる努力をしています。また、利用者さまから学ぶことも多いです。
職場は皆が相談・フォローし合っており、働きやすく、和気あいあいとした雰囲気です。
これから働くことを考えている方も、自分の家だと思って共に毎日を楽しく過ごしましょう!

採用の流れ

STEP1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
STEP2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。
STEP3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問


Q 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A 採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

Q 新人研修はありますか?
A 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2か月後には、実際の業務に携わるようになります。

Q 入社時期は相談できますか?
A 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

Q 職場の雰囲気はどうですか?
A 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

募集要項